Mouvement de grève le 10 juin 2022 Ville de Rennes-Rennes Métropole et son CCAS
Le nouveau gouvernement n’a pas pris la mesure du malaise qui s’exprime dans la Fonction publique territoriale et ses difficultés en matière de pouvoir d’achat :
· Les agents de catégorie C restent 9 ans au niveau du Smic avant une augmentation de… 8 euros/mois !
· Les agents de catégorie B sont recrutés au Smic, au même indice que la catégorie C pendant 4 ans !
· Les agents de catégorie A sont recrutés à 10% au-dessus du Smic
Pourtant « Le travail doit payer », dit le ministre de l’économie. Or une augmentation significative du traitement des fonctionnaires et des contractuels n’est toujours pas à l’ordre du jour.
Ce qui paye, c’est une négociation locale et nationale, avec des organisations soutenues par une mobilisation massive des agents de la Fonction Publique et de tous les salariés. Et la mise en place d’un dispositif d’indexation de la valeur du point sur l’évolution du coût de la vie aurait toute sa pertinence.
C’est pourquoi à Rennes la CFDT, CGT, CGT / UGICT, SUD SOLIDAIRES, et l’UNSA ont décidé de se constituer en intersyndicale et de revendiquer avec les agents :
la revalorisation du chèque –déjeuner
l’augmentation significative du RIFSEEP
L’intersyndicale a déposé un préavis de grève pour le 10 et 11 Juin et appelle à un rassemblement le 10 juin à partir de 11h devant l’Hôtel de Rennes Métropole (métro Clemenceau).
Sans cette mobilisation, il faudra continuer de se serrer la ceinture
Pour l’intersyndicale SUD SOLIDAIRES-CGT-UGICT CGT-UNSA-CFDT
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